Самоанализ: Основа саморазвития – понимание своих сильных и слабых сторон. Хрень, которая требует честной самооценки и готовности принимать и реагировать на обратную связь от коллег, партнеров и руководства. Но давайте только без загонов, ок?

Постановка целей: Эффективные менеджеры устанавливают ясные, достижимые цели для своего личного и профессионального развития. Эти цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми и бла бла бла по S.M.A.R.T.. А если цель гофно, то и на выходе будет результат похожих.

Обучение: Непрерывное обучение – ключ к успеху. Оно может происходить в различных форматах, включая классическое образование, профессиональные курсы, чтение книг, участие в воркшопах и конференциях. Движ в разнообразных образовательных мероприятиях расширяет мозззззг менеджера и улучшает его способность к адаптации к изменениям. Штоб был аджайл.

Нетворкинг: Создание и поддержание профессиональных отношений необходимо. Всем. Ок, всем не конченным. Нетворкинг предоставляет возможности для обучения, наставничества и сотрудничества. Может открыть новые перспективы и подкинуть идеи, которые зайдут хорошо для личного и профессионального роста. Да, общаться с незнакомцами можно, представляете?

Обратная связь и рефлексия: Регулярный сторонний взгляд и получение обратной связи крайне важны. Это позволяет управленцам осмыслить масштаб влияния их действий и способность принимать обоснованные решения относительно своего пути развития.

Что будет если я опишу себя и свой профайл в стиле инфобизнес–эксперто–креатор–криптолог, но основываясь на актуальных фактах?

Привет! Меня зовут Миша Ряженка. Со мной ваш бизнес улетит в космос! Почему?

Смотрите сами:

• я консультирую топов–миллиардеров, помогая им улучшать бизнес и расширять майндсет

• я обучил более 100 компаний лидеров рынков в своих отраслях

• осуществил 3 Agile и Digital–трансформации международных корпораций

• создал собственный цифровой продукт, который развивает современных менеджеров и управленцев

• запустил ряд YouTube каналов с миллионными просмотрами

• провел более тысячу+ персональный трекинг–сессиий и более 400 онлайн–тренингов

• создал 2 онлайн–библиотеки на управленческие и музыкальные темы

Почему вам ко мне?

• Вы кратно вырастите свой доход и прокачаете карьеру

• Вы сможете раскрыть собственный потенциал

• Вы сможете мыслить как миллиардеры

• Вы устроитесь в компанию мечты

• Вы станете звездой социальных сетей

Факты обо мне:

• Мне не нужны дипломы, я сам их выдаю, хоть и закончил магистратуру по педагогике

• Мои управленческие видео посмотрели сотни тысяч людей (что офигеть как много для узкой ниши)

• Мои скиллы могут подтвердить топы крупнейших компаний

• Умею делать деньги, умею развивать дорогой нетворкинг

Как вам такое?

5. Alessandra Bellini — Как главный маркетинговый директор Tesco, Алессандра привнесла множество инициатив для улучшения доверия клиентов и адаптации стратегии бренда к стремительно изменяющимся рыночным условиям.

6. Hildegard Wortmann — В Audi она была ключевой фигурой в направлении маркетинговой стратегии компании к электромобилям и новым автомобильным технологиям.

7. Rachel Ferdinando — Управляя маркетингом для снэк–дивизиона PepsiCo, Рэйчел эффективно использовала крупные мероприятия, такие как Супербоул, для увеличения узнаваемости и продаж продуктов, таких как Doritos, Lay’s и Cheetos.

8. Bozoma Saint John — Будучи бывшим главным маркетинговым директором Netflix и занимая значимые роли в других крупных брендах, Бозома проявила себя как влиятельный лидер в формировании маркетинговых стратегий, находящих отклик на глобальном уровне. Ее лидерство в Netflix особенно выделяется благодаря инновационному подходу к глобальному маркетингу.

Вот самые известные CMO:

1. Janine Pelosi — Как главный маркетинговый директор Zoom, Джанин сыграла ключевую роль в превращении Zoom в всенародный бренд, особенно во время пандемии COVID-19. Ее усилия по расширению маркетинговой команды и глобальному охвату значительно повысили брендовую стоимость Zoom.

2. Dara Tresedar — В Peloton Дара Треседар сыграла ключевую роль в усилении видимости бренда и продаж через инновационные маркетинговые стратегии. Ее работа принесла ей репутацию прогрессивного лидера в области брендинга и маркетинга.

3. Morgan Flatley — Как главный маркетинговый директор McDonald’s, Морган Флатли была отмечена за интеграцию технологий и новых маркетинговых стратегий для улучшения взаимодействия с клиентами и привлекательности бренда на глобальном уровне.

4. Sarah Franklin — В Salesforce Сара сыграла значительную роль в стратегическом маркетинге и достижении корпоративных целей, продвигая возможности в области STEM и адресуя вопросы diversity на рабочем месте.