Изучите форматы обучения с условиями, стоимостью и сроками обучения
Вы также можете забронировать консультацию с нашей командой на любое удобное время
Забронировать консультацию
Выбрать формат обучения →

Школа основателей стартапов — все стартап инструменты тут.

Программа для основателей стартапов, нацеленная на рост продаж и акселерацию роста ключевых метрик. Множество проверенных и рекомендуемых самыми успешными в мире стартапами механик и инструментов уже упакованы методически и ждут тебя.

Этот продукт является частью программы акселерации стартапов на основе нашего Growth Hacking Guide.

Зарегистрируйся, и мы познакомимся, чтобы решить твой кейс.

Обучение управлению и запуску IT–продуктов
Обучение управлению и запуску IT–продуктов
Стоимость, условия и сроки обучения
Регистрируясь, вы принимаете условия обработки, хранения и защиты ваших персональных данных
Mikhail
Андрей
Павел Городецкий
Ответим по электронной почте в течение 30 минут
mail@leadstartup.ru
Вы научитесь формировать крутые ценностные предложения

Вы узнаете, что такое Value Proposition и как их правильно формировать для наиболее высоких CTR (конверсий в целевые действия).

Вы сможете считать экономику продукта и составлять P&L
Освоите компетенции трекера продуктовой команды, Scrum-команды или стартапа
Вы сформируете крутые гипотезы и бережливо их валидируете
Вы станете отличать жизнеспособные бизнес-модели от провальных очень быстро

При помощи AARRR метрик, юнит–экономики, P&L, Customer Development, Lean Canvas и многих других инструментов вы научитесь быстро определять и выкидывать из релизного плана все провальные гипотезы, чтобы не тратить на них лишние деньги и время команды.

Вы поймете как тестировать продукт и общаться с его пользователями
Вы узнаете как проводить крутые презентации продуктовой гипотезы

Вы научитесь питчить ваши продукты эффективно и демонстрировать потенциальным инвесторам и стейкхолдерам ваши конкурентные преимущества и наиболее сильные стороны.

Программа обучения сформируется нами индивидуально под ваш карьерный кейс

Используем обучение для достижения карьерной цели, а не просто для получения знаний