Стратегический тренинг для управленцев, формирующих цифровую трансформацию компаний через глубокое понимание основ разработки программного обеспечения.
Стратегическое понимание жизненного цикла разработки ПО, архитектурных решений и ключевых инженерных принципов.
Умение управлять IT–командами и внешними подрядчиками на языке технологий, а не только метрик и дедлайнов.
Навык выявления рисков, связанных с техническим долгом, архитектурными ошибками и организационной несостыковкой между бизнесом и разработкой.
Способность выстраивать процесс принятия технических решений совместно с архитекторами, техническими лидерами и разработчиками.
Готовность к роли CTO/CPTO или Chief Software Strategist в технологичных компаниях.
Понимать фундаментальные принципы разработки ПО, от ООП до функционального программирования.
Разбираться в архитектуре приложений: монолит, микросервисы, event-driven подходы, Serverless.
Чётко различать роли, зоны ответственности и процессы в командах разработки: frontend, backend, QA, DevOps, Data, SRE.
Выявлять и снижать технический долг, оценивать сложность систем.
Понимать DevOps: CI/CD, инфраструктура как код, автоматизация поставки и мониторинг.
Проводить code review, планировать архитектуру, участвовать в дизайн–сессиях как равный с техническими специалистами.
Интерпретировать метрики инженерной эффективности (DORA, cycle time, lead time, MTTR).
Управлять разработкой в условиях масштабирования (growth stage), перегрузки и технологического кризиса.
Внедрять и оценивать современные практики: agile, kanban, trunk-based development, TDD, pair programming.
Понимать риски, связанные с безопасностью, стабильностью и масштабируемостью программных решений.
IT–директора, CPTO, CIO и руководители цифровых трансформаций.
Менеджеры IT–продуктов, Project–менеджеры, Delivery–менеджеры.
Предприниматели в технологичных компаниях и фаундеры стартапов.
Руководители команд и подразделений, принимающие решения об архитектуре, ресурсах и технологической стратегии.
Топ–менеджмент корпораций, управляющий аутсорс–разработкой и внутренними digital–командами.
Современная инженерия программного обеспечения
Жизненный цикл разработки: от требований к деплою.
Классические и современные парадигмы программирования.
Базовые структуры данных и алгоритмы — зачем менеджеру это понимать?
Архитектура ПО: от монолита к микросервисам и обратно
Принципы SOLID, Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD).
Микросервисная архитектура и её издержки.
REST, GraphQL, gRPC, event-driven архитектура.
DevOps и непрерывная интеграция
CI/CD: зачем это работает и когда ломается?
Инфраструктура как код: Terraform, Ansible, Kubernetes (концептуально).
Мониторинг, алертинг, observability.
Технический долг и управление сложностью
Виды технического долга: архитектурный, организационный, кодовый.
Метрики сложности, debt ratio, подходы к снижению.
Как технический долг убивает продукт (и компанию).
Разработка как управляемый процесс
Kanban, Scrum, Agile, XP — в чём различие и когда что применять.
Trunk-based development, pull-requests, code review.
Командная динамика: роль тимлида, архитектора, senior–инженера.
Инженерная культура и масштабируемость процессов
Выстраивание продуктивной инженерной команды.
Онбординг, найм, грейды, ревью.
Как не разрушить команду во время гиперроста.
Безопасность, устойчивость и фатальные ошибки
Ключевые уязвимости и подходы к безопасному коду.
Postmortems и RCA.
Влияние архитектурных решений на отказоустойчивость.
Совместное принятие технических решений
Что такое RFC и ADR.
Как менеджеру участвовать в технических сессиях.
Аргументация и обсуждение сложных компромиссов.
1 047 компетенций. 287 модулей. 967 видео–уроков.
Бессрочный доступ к крупнейшей русскоязычной платформе по IT–менеджменту, продуктовому управлению и управлению стартапами.
|
|
Рассрочка 10 месяцев |
|
Спасибо ребятам за то, что дали мне навыки и уверенность, чтобы найти первую работу. Отдельное спасибо за реальные кейсы, которые я ни раз использовал в деле.
LeadStartup это панки в обучении в сфере IT. Это было безумно креативно. Самое важное — Вас не бросят! Я всю жизнь учусь, за плечами два высших и куча курсов, но эти лучшие!
Рад, что познакомился с крутыми профессионалами из LeadStartup. Хакнул ряд историй. LeadStartup — лучшие на этом рынке.
Рекомендую ребят из LeadStartup. Классный тренинг, очень полезный. Ожидаем практических результатов от применения рекомендаций.
Спасибо ребятам за мегаполезный тренинг. Было очень интересно и драйвово, многому научились, скорректировали офферы. Будем сотрудничать дальше.
Спасибо наставникам, такого большого практического опыта на обучении я не получала еще нигде! После обучения я получила 2 оффера на позицию Agile Coach.
Спасибо вам за самый крутой продукт, который я покупал! Именно благодаря вам я влетел в жесткую мясорубку на уровне CPO. Окупил курс за 3 месяца.