Ответим в течение 30 минут — contact@leadstartup.ru
+7 495 150 42 63 — с 8:00 до 21:00 МСК
Получите все материалы с наших тренингов — бесплатно
Acceptance Criteria ✔️— Критерии Приёма User Story
Acceptance Criteria ✔️— Критерии Приёма User Story
Acceptance Criteria ✔️— Критерии Приёма User Story

Acceptance Criteria ✔️— Критерии Приёма и Завершения Работы Над User Story

Acceptance Criteria («критерии приема работы») — это условия, которые позволяют вам определить, когда ваша пользовательская история (User Story) завершена и обладает всеми функциями, необходимыми для удовлетворения потребностей вашего пользователя, вашего клиента.

Бесплатные мастер–классы
каждую субботу

Что такое Acceptance Criteria

Это условия для User Story, чтобы ее можно было считать выполненной. Это определенный стандарт результата, которому должно соответствовать предлагаемое решение или функция.

Зачем нужны Acceptance Criteria

Критерии приемки делают более понятной ту User Story, над которой ведется работа. За счет этого снижается вероятность переделок и исправлений в работе, поскольку она сразу выполняется с нужным качеством.

Как использовать Acceptance Criteria

Пишите Acceptance Criteria с точки зрения пользователя, как если бы у него были конкретные пожелания к функциональности. В этом смысле написание похоже на описание User Story — простое и понятное каждому, отражающее потребность пользователя.

Acceptance Criteria

В этой статье мы разберем, что такое Acceptance Criteria, как этот критерий связан с пользовательской историей, как нужно писать этот критерий.

🦄
LeadStartup
Обучаем IT–предпринимателей и корпоративных инноваторов
Получите доступ к нашему Google-диску
Скачать модель

Что такое Acceptance Criteria?

Acceptance Criteria («критерии приема», AC) — это набор условий, которым должна удовлетворять User Story, чтобы ее считали выполненной.

Он предоставляет подробный охват User Story и того, что нужно, чтобы ваша команда могла понять, какие задачи перед ней стоят.

Таким образом, каждый раз, когда вы создаете новую функцию, вы можете быть уверены, что эта функция соответствует стандарту, которого заслуживают ваши пользователи.

Но прежде чем вы с энтузиазмом объявите набор функциональных критериев, которые должны быть соблюдены для User Story, подумайте о том, как другие переменные могут также повлиять на качество вашей функции, и включите их в ваш Acceptance Criteria.

Acceptance Criteria может включать в себя такие детали, как:

  • Пользовательский опыт
  • Влияние текущей User Story на существующие функции
  • Ключевая метрика производительности (например, скорость)
  • Что User Story должна делать

Итак, основываясь на функции, которую вы создаете, и ее сложности, вам с вашей командой нужно выяснить — какой минимальный набор функций должен быть разработан.

Если речь идет о сложной или самой основной функции вашего продукта, вы должны написать как можно больше и подробных Acceptance Criteria, чтобы помочь вашей команде избежать путаницы.

Acceptance Criteria

🎓
Получите материалы наших тренингов — бесплатно
Получите таблицу расчета юнит–экономики
Скачать модель

Как написать Acceptance Criteria для User Story?

  1. Acceptance Criteria должно быть написано с точки зрения пользователя.

Acceptance Criteria — это способ взглянуть на проблему с точки зрения клиента. Они должны быть написаны в контексте реального опыта пользователя.

В конце концов, вы создаете свой продукт для своих пользователей, верно?

  1. Критерии должны быть четкими, краткими, понятными.

Acceptance Criteria не следует путать с документацией.

Важно, чтобы ваши критерии были максимально простыми и понятными. Их будет читать и на них будет ориентироваться ваша команда. Каждый должен понимать ваш Acceptance Criteria.

Ваши критерии бесполезны, если ваши разработчики не могут их понять.

Если вы не уверены в том, что что–то понятно, найдите время, чтобы спросить и внести изменения, пока все не станет ясно.

  1. Acceptance Criteria не о том «как». Это о том «что».

Как и User Story, Acceptance Criteria не являются задачами.

Они представляют собой скорее технологию общения о User Story, инструмент обсуждения.

  1. Acceptance Criteria может быть повторением User Story с точки зрения пользователя.

Это возможно, только если история пользователя не слишком сложна.

Вот пример того, о чём речь.

Допустим, User Story звучит так: «Как финансовый сотрудник, я хочу принимать счета, чтобы иметь возможность отслеживать все мои финансовые движения».

Acceptance Criteria звучит просто: «Когда я выполняю действие «принять», счёт принимается (и это проверяется путем проверки записей для счётов)».

📚️
Получите доступ к Google-диску
Скачать модель
Андрей из LeadStartup

Привет! Это демонстрация интерактивного онлайн–курса, где мы обучаем компетенциям Владельца продукта, Скрам–мастера, Agile–коуча, а также предпринимательским компетенциям.

Прямо сейчас на связи Юля из стартапа HappyPass, которой нужно помочь выстроить процесс работы её команды и сделать первые продажи.

Возьмешься за кейс? 🙂 (с тебя 5-10 минут свободного времени)

Выберите вариант ответа:
1. Да, интересно 🙂
2. А что, так можно было обучаться?
3. Не моя тема немного, но останусь ненадолго
4. Давайте, я ЗА!

Шаблон Acceptance Criteria

Чтобы упростить жизнь, вот простой шаблон, который вы можете использовать для написания Acceptance Criteria:

Учитывая [контекст], когда [выполняется конкретное действие], тогда [должно произойти следствие]

⭐️
Digital Transformation Officer
Обучение управлению цифровизацией бизнес–моделей корпоративных продуктов
Corporate Innovation Pipeline Customer Development Методология «Lean Startup»
Бесплатные мастер–классы
каждую субботу

Образцы Acceptance Criteria

Разберем этот шаблон на примере пользовательской истории:

«Как писатель, я хочу получать уведомления, когда другие добавляют комментарии, чтобы я был в курсе».

Вот три примера Acceptance Criteria для вышеупомянутой пользовательской истории:

  • Поскольку у меня не открыто приложение, когда мой телефон заблокирован, я должен получить уведомление в виде баннера.
  • Поскольку у меня есть открытое приложение, когда я пишу в документе, значок колокольчика должен обновиться, чтобы показать непрочитанные уведомления с количеством.
  • Если пользователь был упомянут в комментарии с помощью @ упоминания, когда упомянутый пользователь читает комментарии, то в той же цепочке комментариев должно появиться флэш сообщение о новом комментарии.

Мы рекомендуем пользователям добавлять все Acceptance Criteria в качестве описания к пользовательской истории. Тогда, когда члены вашей команды возьмут User Story, они получат полную картину того, что требуется для завершения.

💎
Получите таблицу расчета юнит–экономики стартапа
Excel–таблицы для продактов Шаблоны и чек–листы Руководства по использованию

Кто пишет Acceptance Criteria?

Практически каждый в кросс–функциональной команде может написать Acceptance Criteria для пользовательских историй.

В большинстве случаев именно Acceptance Criteria пишет Product Owner или Project Manager, потому что важно писать его с точки зрения клиента. И кто лучше понимать клиента, чем они, отвечающие за ценность продукта и взаимодействие с клиентами?

🎓
Получите материалы наших тренингов — бесплатно

Когда следует писать Acceptance Criteria?

Нередко пишут Acceptance Criteria для пользовательской истории, готовя отставание незадолго до груминга бэклога или до планирования спринта для обсуждения приоритетов.

Однако многие люди предпочитают обсуждать приоритеты перед тем, как писать Acceptance Criteria, поскольку приоритеты всегда могут меняться в зависимости от новых знаний. И, написав Acceptance Criteria, как только были расставлены приоритеты, команда добивается уменьшения этой неопределенности и не тратит время на вещи, которые не являются приоритетными.

Это, однако, не правильный подход.

Хотя вы тратите время на приоритетный список пользовательских историй, отсутствие Acceptance Criteria перед определением приоритетов может помешать прогрессу приоритизации.

Так что мы рекомендуем писать Acceptance Criteria до приоритизации.

В конце концов, вам нужна вся доступная информация для эффективной расстановки приоритетов. Поэтому это действие следуете делать последним.

Вы научитесь управлять Scrum–командами, создавать Kanban–системы и руководить внедрением Agile фреймворков.
22 сентября
19 530 рублей Скидка -7%
23 октября
14 910 рублей Скидка -29%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь разрабатывать бизнес–модели новых продуктов и защищать их на презентации перед ТОП–менеджментом.
23 сентября
19 530 рублей Скидка -7%
26 октября
14 910 рублей Скидка -29%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь проводить глубинные интервью для поиска сильнейших инсайтов по развитию вашего продукта.
25 сентября
19 530 рублей Скидка -7%
28 октября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь визуализировать клиентский опыт взаимодействия с компанией, учитывая мысли, цели и задачи клиента через CJM.
28 сентября
19 530 рублей Скидка -7%
29 октября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы освоите все мероприятия, роли и артефакты фреймворка Scrum, и сможете применить Scrum на практике в своем отделе.
28 сентября
19 530 рублей Скидка -7%
20 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы освоите методологию дизайн–мышления и научитесь использовать дизайн-мышление для поиска прорывных идей.
29 сентября
18 900 рублей Скидка -10%
30 октября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы освоите методологию развития аналитической культуры в корпорациях для достижения целей цифровой трансформации.
30 сентября
18 900 рублей Скидка -10%
2 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Обучение эмоциональному интеллекту — способ обновить и оживить корпоративную культуру компании.
1 октября
18 900 рублей Скидка -10%
3 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы освоите методологию Growth Hacking — быстрого тестирования гипотез для поиска точек кратного роста.
5 октября
18 900 рублей Скидка -10%
6 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь проводить интервью и исследования по методологии Jobs To Be Done для валидации идей роста.
6 октября
16 800 рублей Скидка -20%
9 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь применять навыки Ситуационного Лидерства для развития самоорганизации на уровнях команд и организаций.
7 октября
16 800 рублей Скидка -20%
10 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь проектировать Канбан–системы и работать с Канбан–доской в рамках продуктовой и проектной работы.
8 октября
16 800 рублей Скидка -20%
11 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь управлять продуктовой стратегией и совместно со стейкходерами формировать дорожную карту развития продукта.
9 октября
16 800 рублей Скидка -20%
12 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь радикально повышать вероятность выхода на положительную рентабельность новых бизнес–направлений.
12 октября
16 800 рублей Скидка -20%
13 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь проводить оценку целесообразности запуска нового цифрового продукта или бизнес–направления.
13 октября
15 960 рублей Скидка -24%
16 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь формировать амбициозные, значимые для бизнеса OKR–цели и совместно с сотрудниками достигать их.
14 октября
15 960 рублей Скидка -24%
17 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь использовать сервис продуктовой аналитики Amplitude для нахождения точек роста прибыли продукта.
15 октября
15 960 рублей Скидка -24%
18 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы освоите роль Владельца Продукта в Scrum, научитесь приоритизировать задачи и максимизировать бизнес–ценность.
16 октября
15 960 рублей Скидка -24%
19 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь применять фреймворк LeSS для объединения нескольких Agile–команд при работе над продуктом.
19 октября
15 960 рублей Скидка -24%
26 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь вести Scrum–команды к самоорганизации и высокой продуктивности, с получением сертификации PSM I.
20 октября
14 910 рублей Скидка -29%
23 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь использовать безбюджетный маркетинг и сделаете первые продажи вашего продукта или идеи прямо на тренинге.
21 октября
14 910 рублей Скидка -29%
24 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь масштабировать Agile–мышление на уровень всей корпорации и взаимодействовать с ТОП–менеджментом.
22 октября
14 070 рублей Скидка -33%
1 декабря
13 650 рублей Скидка -35%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь повышать эффективность бизнеса за счет внедрения инновационных инструментов и методологий.
27 октября
14 910 рублей Скидка -29%
30 ноября
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь определять точки кратного роста прибыли и обоснованно принимать решение где сфокусировать усилия.
25 ноября
14 910 рублей Скидка -29%
15 января
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%
Вы научитесь применять фреймворк SAFe для объединения нескольких Agile–команд при работе над продуктом.
27 ноября
14 910 рублей Скидка -29%
18 января
14 490 рублей Скидка -31%
Онлайн–курс Digital–курс
3 000 рублей Скидка -80%