Обучение в LeadStartup
Управленческие профессии
LeadStartup
Получите бесплатно — все материалы с наших курсов
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR

Лучшие практики UX-дизайна мобильных приложений для улучшения пользовательского опыта и роста вашего приложения.

Ux дизайн приложений необходим для создания удобного, интуитивно понятного и привлекательного интерфейса пользовательского взаимодействия

Красиво / не красиво, говно / не говно?

Вот говорят часто, что сайт (в т.ч. наш) или продукт = говно.

Это некрасиво, это неудобно.

А вот знаете, почему так?

Потому что так продакт–менеджмент и работает.

Если оно так, значит по метрикам так ок. Значит конверсии так ок.

Вот прикольные все эти навороченные дизайном сайты, которые пытаешься прочитать и не можешь, потому что слишком красиво / прогрессивно.

И ведь не конверсий ради, а счастья дизайнера / сммщика для. Я столько раз сталкивался с этой фигней в командах, увольнял подрядчиков / сотрудников, потому что никто не мог ответить на вопрос: "Зачем?".

Мы вот сделали вот так, так красиво, так в тренде, так стильно, так правильно.

Ребят, в продукте важно одно = конверсии. Потому что только они говорят о том, что хочет или не хочет пользователь. Он голосует действием.

И вот если конверсии = говно, то и дизайн = говно.

Какой бы при этом красивый он не был.

Но это обычно противоречит нашим хотелкам или хотелкам топов. Доказательная аналитика не всем заходит ибо так жить менее красочно и эго не греется.

Каков выход? Забить на хотелки и считать цифры. А еще принять то, что аудитория — это не вы. Аудитория может любить какашки. И вам с ней такой предстоит научиться работать.

У нас есть множество видео на эти темы. Например то, к которому является ответом этот пост.

Нравится Красиво / не красиво, говно / не говно?
0
test@popkabarashka.test Ryazhenka
Co-founder of LeadStartup
© 2024 LeadStartup
Все права защищены.
Первый шаг к сотрудничеству — неформальный разговор
Ответим вам в течение 5 минут
  • Переквалифицируем на «CPO», «Продакта» или «Agile–коуча»
  • Помогаем перейти из «поджатых» компаний в компании с крутой культурой
  • Прокачиваем управленческие «хард–скиллы» до стандартов международных компаний enterprise–сегмента
  • Работаем индивидуально 1–на–1