Обучение в LeadStartup
Управленческие профессии
LeadStartup
Получите бесплатно — все материалы с наших курсов
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR

Понимание и преимущества клиентоцентричного подхода. Как стратегия фокусировки на клиенте способствует укреплению отношений и улучшению бизнес-результатов.

Клиентоцентричность — это подход, ориентированный на удовлетворение потребностей и ожиданий клиентов, что повышает их лояльность и увеличивает прибыльность бизнеса.
Нравится
0
Редактировать Клиентоцентричность
Редактировать

Что такое клиентоцентричность

Клиентоцентричность предполагает большое внимание к потребностям клиента и направленность всех действий компании на их удовлетворения. Основой этого подхода является мысль о том, что именно клиенты приносят компании основной доход, именно поэтому их пожелания и мнения должны быть поставлены на первое место. Клиентоцентричный подход позволяет компании понять клиентов и предложить им те продукты, которые действительно соответствуют их потребностям. Это помогает создать у пользователей положительный опыт взаимодействия с клиентами.

Преимуществами клиентоцентричного подхода становятся следующие факторы:

  • Понимание клиентов. Клиентоцентричность предполагает активное изучение клиентов, проведение опросов и интервью среди потенциальной целевой аудитории, анализ статистических данных. Это позволяет компании получить полноценное представление о том, каким именно продуктом клиенты хотят пользоваться.

  • Персонализированный подход. Использование данных о клиентах позволяет компании предлагать более личный, персонализированный подход, и индивидуальные решения, основанные на потребностях и предпочтениях клиентов. Это позволяет компании нарастить конкурентоспособность и стать более привлекательной для целевой аудитории.

  • Улучшенное обслуживание клиентов. Понимание пожеланий клиентов и их особенностей позволяет упростить процесс взаимодействия с ними и сделать общение с пользователями более удобным как для сотрудников компании, так и для самих клиентов. Клиентоцентричный подход предполагает внедрение чат–ботов для оперативного общения с целевой аудиторией, онлайн–систем заказа товаров и услуг.

  • Получение обратной связи. В процессе общения с клиентами клиентоцентричные компании получают большое количество обратной связи. Эту информацию можно использовать для постоянного улучшения качества продуктов и услуг. Обратную связь можно собрать через опросы клиентов, мониторинг комментариев и отзывов в группах компании в социальных сетях и на сторонних сайтах. Отслеживание отзывов помогает своевременно реагировать на сложности, с которыми сталкиваются пользователи, понять, каким именно образом необходимо улучшать товар или услугу для повышения их продаж, что в перспективе также увеличивает лояльность клиентов и доход компании.

Клиентоцентричность – это тот подход, который позволяет компаниям достичь повышенного уровня удовлетворенности клиентов и нарастить продажи через лучшее соответствие товара или услуги потребностям итоговых пользователей. Этот подход широко применяется для персонализации продуктов и улучшения процессов обслуживания.

Нравится Что такое клиентоцентричность
0
Юлия Татаринова
Продакт–менеджер

Каковы основные принципы клиентоцентричного подхода

Клиентоцентричный подход строится на следующих принципах:

  • Глубокое понимание клиента. Клиентоориентированность компании предполагает глубокое знание клиентов, их особенностей и интересов. Для этого необходимо регулярно проводить исследования рынка, сбор и анализ статистических данных клиентов, а также опросы и анкетирования.

  • Персонализированный подход. Для поддержания стабильных отношений с клиентами важно помнить об их уникальности. Персонализированные предложения и возможность настройки продукта под индивидуальные потребности клиентов повышает их лояльность к бренду.

  • Установление длительных стабильных отношений. Клиенты выбирают как можно более стабильные и надежные компании, поэтому они ценят качественные товары и услуги. Чем больше компания опирается на мнения клиентов при создании продуктов, тем больше поддержки она получает от пользователей.

  • Постоянное улучшение продукта. Клиентоцентричность предполагает постоянное улучшение продукта и сбор обратной связи от клиентов по каждому обновлению. После сбора мнений клиентов можно вносить правки в продукт, что сделает его более подходящим для пользователей и повысит их лояльность.

Клиентоцентричность – это эффективный инструмент, который повышает конкурентоспособность компании на рынке и лояльность клиентов. Эта методика способствует удовлетворению потребностей и желаний клиентов, позволяет персонализировать продукты для их соответствия индивидуальным потребностям каждого пользователя. Важно постоянно улучшать продукты, чтобы достичь успеха в процессе конкуренции.

Нравится Каковы основные принципы клиентоцентричного подхода
0
Юлия Татаринова
Продакт–менеджер

Какие показатели эффективности можно использовать для измерения клиентоцентричности компании

Для измерения клиентоцентричности компании необходимо использовать особые метрики и показатели, которые выявляют отношение пользователей к продуктам бренда. Одним из часто используемых показателей является Net Promoter Score (NPS). Эта метрика основана на оценке того, насколько клиенты готовы порекомендовать ваш продукт своим знакомым.

Этот инструмент позволяет измерить степень удовлетворенность пользователя и уровень его лояльности к компании. Для выявления степени лояльности клиентов им задается вопрос, насколько они готовы порекомендовать продукт или услугу компании друзьям и знакомым. Ответы классифицируются по десятибалльной шкале, чем выше оценка – тем больше лояльность пользователей.

Еще одним важным показателем эффективности является Customer Effort Score (CES). Он также используется для измерения клиентоцентричности компании и позволяет оценить, насколько много усилий пользователи должны приложить для взаимодействия с продуктами организации или ее сотрудниками. Чем больше усилий требуется клиентам, тем ниже оценка, и тем ниже клиентоцентричность компании.

Использование этих метрик позволяет компаниям оценить уровень клиентоцентричности своих бизнес–процессов, измерить лояльность клиентов и их готовность продолжить взаимодействие с продуктами бренда. Они также обращают внимание руководства на те сложности, с которыми сталкиваются пользователи в процессе взаимодействия с товарами или услугами компании, указывают на те проблемы, которые необходимо решить для повышения клиентоориентированности организации.

Еще одним показателем, который часто используется при определении клиентоориентированности компании, является Customer Satisfaction Score (CSAT). Этот показатель определяет лояльность клиентов и их удовлетворенность продуктами бренда. Он позволяет компании получить представление о том, насколько клиентам нравятся товары и услуги бренда, и понимание, как именно улучшить продукт для достижения более высокого уровня удовлетворенности пользователей.

CSAT выражает уровень общей удовлетворенности и лояльности клиентов. Высокий показатель указывает на то, что пользователи довольны взаимодействием с продуктами бренда и самой компанией и готовы при необходимости совершить повторную покупку. Он также отражается в большом количестве положительных отзывов, которые также привлекают клиентов, обеспечивая органический рост доходов.

Retention Rate также может рассматриваться в качестве метрики клиентоцентричности компании. Этот показатель означает коэффициент удержания клиентов на протяжении определенного периода времени. Чем выше Retention Rate, тем больше клиентов остаются пользователями продуктов компании на протяжении длительного времени и совершают повторные покупки. Повышение коэффициента удержания свидетельствует о росте удовлетворенности и лояльности клиентов, а также о повышении конкурентоспособности организации на рынке и высоком качестве ее товаров и услуг.

Нравится Какие показатели эффективности можно использовать для измерения клиентоцентричности компании
0
Юлия Татаринова
Продакт–менеджер

Какие ошибки часто допускают компании в попытке стать клиентоцентричными

Клиентоориентированность – это не единственная черта клиентоцентричной компании. Кроме удовлетворения потребностей клиентов важно также следить за тем, какую обратную связь оставляют клиенты и насколько они лояльны к бренду.

Сбор обратной связи важен для того, чтобы понять, насколько товар или услуга соответствуют реальным потребностям клиентов. Большое количество негативных отзывов говорит о том, что пользователи не получают удовлетворения во время использования продукта и сталкиваются со сложностями и проблемами при его использовании. Это свидетельствует о необходимости улучшения товара или услуги или внесения изменений в бизнес–процессы.

Если компания игнорирует негативные отзывы или жалобы клиентов на продукт или реагирует на них неадекватно, это создает негативный имидж бренда и приводит к снижению лояльности пользователей. В этом случае снижается доверие клиентов к компании, что приводит к понижению спроса на товар или услугу и, как следствие, падению доходов организации. Именно поэтому важно слушать и слышать клиентов, постоянно улучшать продукт и решать проблемы, с которыми сталкиваются пользователи.

Еще одна распространенная ошибка для клиентоцентричной компании – отсутствие персонализированного подхода к клиентам. Чем меньше внимания бренд уделяет индивидуальным запросам отдельных людей и чем больше стандартных решений он предлагает, тем больше пользователей испытывают недовольство или разочарование продуктами бренда. Именно поэтому компания должна развивать схемы индивидуального решения запросов пользователя и предлагать персонализированный подход к каждому клиенту.

Нравится Какие ошибки часто допускают компании в попытке стать клиентоцентричными
0
Юлия Татаринова
Продакт–менеджер

Какие изменения в организационной культуре необходимы для успешной реализации клиентоцентричного подхода

Клиентоцентричность компании предполагает ориентацию на удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов. Для полноценной реализации этой стратегии необходимо изменить организационную культуру компании, создать новую систему мотивации для сотрудников, которые взаимодействуют с клиентами и играют важную роль в реализации клиентоцентричного подхода.

Система мотивации для сотрудников стимулирует их к улучшению результатов обслуживания клиентов. Чем больше положительных результатов приносит сотрудник компании, тем больше должна цениться его работа. Наличие продуманной системы мотивации увеличивает стремление сотрудников улучшить опыт клиентов и их преданность работе.

Важно также изменить корпоративную структуру и научить сотрудников прислушиваться к клиентам и уважать их потребности. Необходимо уделять внимание не только качеству продукта, но и пожеланиям клиента. Для этого зачастую нужно полностью изменить мировоззрение сотрудников.

Нравится Какие изменения в организационной культуре необходимы для успешной реализации клиентоцентричного подхода
0
Юлия Татаринова
Продакт–менеджер
© 2024 LeadStartup
Все права защищены.
Первый шаг к сотрудничеству — неформальный разговор
Ответим вам в течение 5 минут
  • Переквалифицируем на «CPO», «Продакта» или «Agile–коуча»
  • Помогаем перейти из «поджатых» компаний в компании с крутой культурой
  • Прокачиваем управленческие «хард–скиллы» до стандартов международных компаний enterprise–сегмента
  • Работаем индивидуально 1–на–1