LeadStartup
Получите бесплатно материалы с наших курсов и тренингов
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR
Тренинги, Курсы, Обучение — Agile, Scrum, OKR
Виктория
Виктория
Продакт–менеджер
Рамки проекта
10 минут чтения

Разберитесь, как установить рамки проекта, определить границы, ресурсы и ожидания для успешного управления.

Рамки проекта определяют границы и ограничения проекта, обеспечивая структуру и контроль над целями и ресурсами

Что такое рамки проекта?

Рамки проекта – это условия, в рамках которых осуществляется проектная деятельность, будь то разработка продукта или работа над реализацией какого–то мероприятия. То есть независимо от вида деятельности, существуют свои ограничения, которые необходимо соблюдать для эффективного достижения результатов.

Обычно границы включают в себя постановку целей, определение объема работы, поиск ресурсов, установление сроков, а также выбор критериев успеха. Благодаря этим аспектам процесс становится более предсказуемым, а полученные результаты в большей степени соответствуют ожиданиям.

В течение реализации проекта рамки могут изменяться под влиянием различных обстоятельств. Иногда это естественное явление, которое предусматривается в процессе оценки рисков. На такой случай предусматриваются действия, способные поддерживать необходимую производительность и качество. В противном случае, изменение рамок приводит к возникновению ошибок и даже конфликтов между заинтересованными сторонами.

Зачем определять рамки проекта?

Существует несколько важных причин для определения рамок проекта.

– Во–первых, команда сосредотачивается на ключевых задачах и целях, имеющих наибольший приоритет. Это позволит избежать лишних действий, которые не имеют ценности для проекта и не помогают быстрее достичь цели.

– Во–вторых, наличие рамок позволяет упростить процесс принятия решений. Все вопросы решаются в соответствии с установленной концепцией и возможностями. Это также помогает эффективнее управлять ожиданиями установленных сторон. У всех участников проекта появляется понимание того, какие усилия и ресурсы нужно приложить, чтобы добиться поставленной цели.

– В–третьих, рамки помогают лучше управлять рисками. Если у команды есть представление о том, с каким объемом работы придется столкнуться, какого типа будут задачи и к какому результату требуется прийти, то будет проще определить временные рамки, необходимые ресурсы и затраты. Кроме того, в процессе определения рамок определяются возможные препятствия, которые могут снизить эффективность. Понимание этих аспектов позволяет предотвратить наступление рисков, либо подготовиться к возможным последствиям в случае наступления угрозы.

– В–четвертых, наличие рамок позволяет определить четкие критерии качества и эффективности. По ним можно судить, насколько успешно проект был реализован. Если установленных показателей удалось добиться в большинстве своем, то это говорит о высокой эффективности.

В целом, можно сделать вывод, что рамки проекта – это не только ограничения, которые связывают команду по рукам и ногам, но также возможность для творчества. В некоторых случаях это позволяет придумывать нетривиальные решения и создавать по–настоящему уникальный проект.

Какие бывают рамки проекта?

В зависимости от специфики проекта, его целей и масштаба рамки проекта будут разными. Даже в аналогичных проектах будут свои нюансы, так как при схожей структуре могут быть отличия в ресурсах и возможностях.

Перечислим основные элементы, которые формируют рамки проекта.

– Объем проекта

Этот фактор зависит от того, какими методами придется добиваться поставленной цели. То есть, какие будут пройдены шаги и какие задачи необходимо выполнить в рамках этих этапов. Разделение процесса на отдельные промежутки позволит лучше понять, за какое время можно реализовать проект и насколько это вообще возможно при текущих условиях.

– Сроки выполнения проекта

Время является одним из составляющих успеха в проекте. Чем больше времени команда имеет на реализацию, тем качественнее будет результат. У нее будет достаточно времени на то, чтобы все подготовить и проверить на каждом пройденном этапе, от идеи до сдачи заказчику. Поэтому так важно заложить время немного с запасом на случай возможных форс–мажоров. Если этого не сделать, то при наступлении рисков, рамки придется расширить, что, скорее всего, не устроит клиента и других заинтересованных лиц.

– Ресурсы

Достаточное количество ресурсов позволит команде эффективно выполнить свою работу. Речь идет не только о материальных возможностях, таких как деньги и расходные материалы, но и о людях. Чем выше квалификация и навыки специалистов команды, тем лучше для проекта. Это снижает количество рисков и делает конечный результат более качественным.

Если для реализации проекта потребуются дополнительные специалисты, которые не являются частью штата, то этот вопрос решается разными способами. Это может быть сотрудничество на аутсорсе или фрилансе, либо поиск нового сотрудника, если проект долгосрочный. На это также влияет выделенный бюджет.

Понятно, что чем больше выделено финансов на реализацию, тем качественным будет результат. Команда сама по себе будет более замотивированной. Кроме того, она получит возможность выбирать те ресурсы и инструменты, которые будут наиболее эффективными и полезными.

– Стоимость

В стоимость закладываются все затраты, связанные с выполнением задач проекта. То есть не только расходы на ресурсы, но и заработная плата сотрудников, покупка или аренда оборудования и инструментов, а также услуги подрядчиков и прочее. Грамотное управление бюджетом позволит не выходить за рамки проекта.

– Качество и стандарты

Чем выше запросы к качеству, тем выше будут стандарты, а значит, и расходы на реализацию проекта тоже вырастут. Это потребует качественных расходных материалов и высококвалифицированных специалистов, чьи опыт и знания позволят решать задачи наиболее эффективным образом.

– Понимание рисков

Риски являются неотъемлемой частью каждого проекта, независимо от сферы деятельности. Их нельзя упускать из виду, так как обычно это приводит к увеличению сроков и повышению уровня расходов.

Поэтому нужно выделить достаточно времени и ресурсов на то, чтобы подготовиться к возможным угрозам и их последствиям. Тогда процесс реализации проекта будет более стабильным. Таким образом, получится снизить уровень стресса команды и сократить количество возможных ошибок.

Каждый из вышеперечисленных факторов так или иначе связан между собой. Чтобы точнее определить рамки проекта, эти аспекты нужно рассмотреть как по отдельности, так и в совокупности.

Как управлять рамками проекта?

Управление рамками увеличивает гарантии того, что проект достигает своих целей в установленных ограничениях. Для этого существует определенный алгоритм, помогающий осуществлять контроль над объемом работ, сроками, рисками и расходами.

Первый шаг – формулировка целей и задач проекта.

На этом этапе происходит достаточно детальное описание, к какому результату нужно прийти и какие пути и инструменты для этого нужно использовать. Чем более явно участники проекта будут представлять то, что они получат на выходе, тем меньше вопросов будет возникать позже и тем менее вероятно, что рамки придется изменять в процессе реализации.

Поэтому ещё на начальных этапах важно как можно больше вовлекать всех заинтересованных лиц, которые принимают решение. Они могут предоставить всю необходимую информацию по требованиям и ограничениям, а также согласовать определенные рамки проекта.

Второй шаг – определение объема работы (scope definition).

Этот шаг подразумевает ещё большую детализацию процесса достижения цели. Общий план делится на этапы, а каждый из них содержит информацию о задачах. Чем точнее будет определен объем работ, тем проще будет рассчитать количество времени и ресурсов, необходимых на реализацию проекта.

Таким образом, получится избежать «размывания объема» как в настоящем, так и в будущем. Часто для этого применяют метод декомпозиции задач. С его помощью можно разбить крупные задачи на более мелкие, управляемые элементы.

Третий шаг – планирование и оценка ресурсов.

На основе объема работ происходит оценка материальных и нематериальных ресурсов. То есть не только то, какое количество материалов понадобится, но также и количество людей и их специализация. Все это делается в соответствии с поставленными задачами.

Четкий план позволяет работать над проектом более расслабленно и эффективно. Даже если предполагается, что в процессе будут вноситься изменения, этот фактор также учитывается при распределении ресурсов.

Четвертый шаг – управление изменениями.

Часто проекты подвергаются изменениям в процессе реализации. Этот аспект нужно всегда держать в уме, потому что новые требования могут возникнуть практически на любом этапе.

Поэтому важно разработать процедуру оценки изменений, чтобы вносить только те, которые помогут оптимизировать процессы или улучшить продукт. Для этого создается комитет. Он рассматривает все запросы и принимает решение о том, чтобы их одобрить или отвергнуть. Особенно это важно для глобальных изменений, которые могут серьезно изменить рамки проекта.

Пятый шаг – мониторинг и контроль за выполнением проекта.

В процессе реализации проекта необходимо проводить регулярный мониторинг всех показателей эффективности и следить за прогрессом исполнения задач. Отставание от графика или несовпадение полученных результатов с ожиданиями приведут к изменению рамок проекта. Это требует вмешательств, которые позволят оптимизировать процессы и добиться поставленной цели.

Для того, чтобы контролировать показатели и прогресс, используются различные методы. Например, диаграмма Ганта или управленческие отчеты.

Управление рамками является системным подходом, требующим постоянного мониторинга показателей. Благодаря этому можно убедиться в том, что все условия действительно соблюдаются и получится добиться цели, которая соответствует ожиданиям.

Какие существуют инструменты управления рамками проекта?

Для мониторинга и управления рамками проекта используются различные инструменты. Они помогают следить за показателями и контролировать, чтобы все задачи выполнялись в соответствии с установленным графиком. Это позволяет сделать так, чтобы рамки проекта не выходили за пределы тех, которые были определены в самом начале.

Программное обеспечение для управления проектами.

К такому ПО относятся такие платформы, как Microsoft Project, Asana, Trello, Monday.com или Jira. С их помощью пользователи могут организовывать весь процесс реализации проекта, то есть планировать задачи, устанавливать сроки, назначать критерии эффективности и составлять отчеты.

Как правило, эти инструменты имеют функции для обработки и визуализации данных, такие как диаграммы Ганта или канбан–доски. С их помощью команда может ясно видеть текущее состояние проекта и координировать свои действия.

Методологии и фреймворки управления проектами.

Здесь в пример можно привести такие методологии, как Agile, Scrum или PRINCE2. Благодаря им команда может структурировать процесс управления проектом, делая его более эффективным. Это возможно за счет грамотного распределения задач в соответствии с уровнем нагрузки и компетенциями, а также степенью ответственности.

Agile–подход, например, уделяет особое внимание гибкости и интерактивности. Это обеспечивает быструю адаптивность к изменяющимся условиям и требованиям клиента.

Инструменты оценки эффективности команды и отслеживания прогресса.

Самым простым примером являются методики KPIs (ключевые показатели эффективности) и OKRs (цели и ключевые результаты). Благодаря им можно устанавливать как общие, так и индивидуальные цели. Также это упрощает процесс контроля показателей и прогресса исполнения.

Инструменты коммуникации

Slack, Microsoft Teams или Zoom – это средства, позволяющие улучшить взаимодействие как внутри команды, так и с другими заинтересованными лицами. Благодаря им участники проекта могут своевременно передавать информацию о статусе задач, а также о возникающих трудностях, которые могут повлиять на сроки и результаты. Вовремя полученные данные позволят принять необходимые меры по удержанию рамок проекта в пределах ожидаемого.

Совокупность этих инструментов и подходов способствует созданию эффективной системы управления рамками проекта.

Плюсы и минусы управления рамками проекта

В процессе управления рамками проекта могут возникнуть сложности, которые необходимо преодолеть. С другой стороны, важно уделять этому достаточно внимания, чтобы добиться эффективных результатов. Перечислим основные преимущества и недостатки.

Плюсы управления рамками проекта:

– Благодаря установлению четких рамок проекта появляется ясность в отношении целей, задач и ожидаемых результатов. Это способствует более слаженной работе команды, а также позволяет выстроить доверительные отношения с другими заинтересованными лицами.

– Установление рамок дает возможность иметь реалистичное представление о том, каким будет конечный результат, что, в свою очередь, улучшает уровень удовлетворенности.

– С четко определенными рамками удается эффективнее планировать и распределять ресурсы. Таким образом, сокращается количество возможных затрат.

– В случае, если потребуется внести изменения в проект, наличие рамок позволит сделать это наилучшим образом, чтобы не пришлось увеличивать расходы на материальные и нематериальные ресурсы. Иначе говоря, получится избежать расширения рамок проекта, потому что предусмотрены возможные риски.

– Количество рисков и их последствия тоже снижаются. Так как и команда, и другие заинтересованные лица имеют более точное представление о проекте, его возможностях и ограничениях.

Минусы управления рамками проекта:

– Слишком строгие рамки могут ограничить креативность команды. Особенно в тех случаях, когда они заключаются в недостатке времени и ресурсов. Хотя в некоторых случаях, имея такие условия, команда наоборот может проявить высокий уровень креативности и создать по–настоящему инновационные решения.

– Если на начальных этапах заинтересованные лица были недостаточно вовлечены в определение рамок проекта, то в дальнейшем может возникнуть необходимость их пересмотра. Это объясняется тем, что не были учтены какие–то важные факторы и условия, а они, как следствие, понесут за собой серьезные изменения. Это не только увеличит расходы, но также может стать причиной конфликтов.

– В некоторых случаях поддержание четких рамок требует значительных административных усилий. Это может отвлекать от других важных и приоритетных задач творческого характера. Например, от поиска креативного решения для наиболее сложной задачи.

– Не каждая команда готова к жестким рамкам, особенно творческие личности. Поэтому они могут оказывать сопротивление и даже саботировать проект.

Понимание этих аспектов позволит выстроить эффективное взаимодействие как внутри команды, так и с другими заинтересованными лицами. А это уже половина успеха. В целом процесс реализации будет более простым, а результат более очевидным. Что по итогу повысит уровень удовлетворенности как у заказчика, так и у исполнителей.